
Las mutuas
Las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social son entidades que, pese a su naturaleza privada, desempeñan un papel fundamental dentro del sistema público de protección social en España. Se trata de asociaciones sin ánimo de lucro que tienen como finalidad colaborar en la gestión de determinadas prestaciones de la Seguridad Social, siempre bajo la supervisión

Bases de cotización
En el ámbito de la Seguridad Social, las bases de cotización constituyen uno de los pilares fundamentales sobre los que se articula la protección social de trabajadores y empresas. A pesar de su relevancia, siguen generando dudas tanto en empleadores como en empleados. Por definición, la base de cotización es la cuantía económica sobre la

Cuando el SMI se convierte en lo normal
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es una herramienta necesaria para evitar salarios indignos. Hasta ese punto, el debate ideológico seguramente resulta menor, pero el problema aparece cuando, en España, está dejando de ser un “suelo” para convertirse, en muchos sectores, en el salario más común. Y esto no debería celebrarse como un éxito, sino trasladar

El crédito sindical
El artículo 68.e) del Estatuto de los Trabajadores reconoce a los representantes de los trabajadores un crédito mensual de horas retribuidas para el desempeño de sus funciones representativas. La duración de dicho crédito se determina en función del tamaño de la plantilla, conforme a la siguiente escala susceptible de mejora mediante convenio colectivo: Hasta 100

Objetivos y pagas de beneficios
Con el cierre del ejercicio o de la temporada, muchas empresas activan el pago de las llamadas pagas de beneficios o retribuciones por objetivos. Se presentan como un reconocimiento al esfuerzo colectivo o individual, pero año tras año generan un elevado número de conflictos laborales que evidencian una realidad incómoda: su diseño jurídico suele ser

Registro retributivo
Como asesor laboral, me encuentro a menudo con empresas que todavía ven el registro retributivo como un mero trámite, cuando en realidad es una obligación legal clara y, bien trabajada, una herramienta muy útil. Desde la modificación del Estatuto de los Trabajadores por el Real Decreto-ley 6/2019 y la aprobación del Real Decreto 902/2020, todas